【失敗しない派遣会社の選び方】おすすめ看護師派遣会社10選をご紹介！

上記のようなお悩みを抱える看護師の方は意外に多いのではないでしょうか？

実際、常勤の看護師は夜勤をこなさなければならなかったり仕事の量も増えたりするので、体を休めることが出来ないのが現状です。

仕事に疲れ離職する看護師の方も少なくありません。

看護師の方々がより自分に合った働き方を選ぶことが出来れば、病院の人手不足を救済することも出来るでしょう。

そこで、本記事では看護師派遣会社の選び方やおすすめ派遣会社についてご紹介します。

本記事が離職を考える看護師の方々のスムーズな転職へと繋がり、病院などの人手不足は解消されることでしょう。

看護師派遣会社の失敗しない選び方

看護師の方が派遣に働き方を変えたい場合、下記の3点を派遣会社選びの基準にするとよいでしょう。

求人数に関しては派遣会社のサイトにて閲覧することが出来るので、いくつかの会社を比較してみましょう。

選択肢が多いほど、納得のいく求人に出会える確率が高くなるはずです。

また、求人の質を見極めるには、派遣会社の評判や口コミを参考にするとよいでしょう。

収入面や職場環境面において質のよい求人が多いかどうかは、ある程度口コミから判断することが出来ます。

3つ目の派遣実績数については、多ければ多いほど経験豊かな派遣コーディネーターが在籍していると判断出来るでしょう。

最適な求人を見つけるには、看護の知識や応対力のあるコーディネーターに任せることが一番です。

おすすめ看護師派遣会社10選

下記にて紹介する派遣会社は、求人の数や質、派遣実績において信頼出来る会社です。

ご参考にしてみてはいかがでしょうか。

看護のお仕事

地域	東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岐阜県、三重県、和歌山県、福岡県
求人数(看護師派遣)	9,777件
職種	看護師、准看護師、保健師、助産師、その他
備考	求人先の離職率や人間関係、雰囲気の特徴など細かい視点からの情報が得られる。

MCナースネット

地域	北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨、長野、新潟、富山、石川、福井、愛知、静岡、岐阜、三重、大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山、広島、岡山、鳥取、島根、山口、香川、愛媛、高知、徳島、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
求人数(看護師派遣)	2,028件
職種	看護師、准看護師、保健師、助産師
備考	単発やスポット案件の取り扱いも豊富。 イベントの救護待機や治験関係の求人など珍しいものも多い。

スタッフサービス・メディカル

地域	全国
求人数(看護師派遣)	10,123件
職種	看護師、看護助手、介護＆ヘルパー、医療事務、その他
備考	若手から60代にわたる幅広い年齢に対応実績あり。

ブレイブ看護師

地域	青森、富山、石川、福井、長野、長崎、大分、宮崎、鹿児島、沖縄を除く37都道府県
求人数(看護師派遣)	12,620件
職種	看護師、准看護師、管理職、その他
備考	勤務した分の給料なら給料日前でも受け取ることが出来る速払いサービスあり。

求人ER

地域	東京、神奈川、千葉、埼玉
求人数(看護師派遣)	4,011件
職種	正看護師、准看護師、助産師、保健師
備考	派遣登録時の面談方法を下記から選択可能。 ・オフィスにて面談 ・好きな場所を指定して面談 ・zoomでの面談

スマイルナース

地域	福井、島根、山口、香川、徳島、高知、大分、鹿児島、沖縄を除く38都道府県
求人数(看護師派遣)	5,845件
職種	正看護師、准看護師、助産師、保健師
備考	運営会社は医療業界での派遣実績が多いクラシス。

ナースパワー

地域	北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨、長野、新潟、富山、石川、福井、愛知、静岡、岐阜、三重、大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山、広島、岡山、鳥取、島根、山口、香川、愛媛、高知、徳島、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
求人数(看護師派遣)	1,866件
職種	正看護師、准看護師、助産師、保健師
備考	実績36年の老舗派遣会社である。 国内で初めての厚生労働大臣許可事業所となった派遣会社である。

スーパーナース

地域	全国
求人数(看護師派遣)	6,456件
職種	看護師、准看護師、保健師、助産師
備考	病院とのマッチング数が年間20万件以上、かつ年間稼働リピート率79%。(スーパーナース公式サイトより)

看護のしるし

地域	28都道府県（北海道、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、山口県、香川県、福岡県、佐賀県、熊本県）
求人数(看護師派遣)	5,436件
職種	看護師、准看護師、助産師
備考	登録から勤務までの期間が最短で2日。

かんご畑

地域	全国
求人数(看護師派遣)	1,076件
職種	看護師、准看護師
備考	介護施設での看護師派遣に強く、給与の週払い制度がある。

看護師派遣での働き方

看護師派遣とは、派遣会社に登録が完了した看護師が医療機関などに派遣スタッフとして派遣される仕組みとなっています。

派遣で勤務する看護師と正規雇用の看護師には下記の違いがあります。

	派遣	正規雇用
雇用元	派遣会社	就業先の医療機関
福利厚生	派遣会社の福利厚生	就業先医療機関の福利厚生
雇用期間	3年まで	制限なし
給与	派遣会社からの支給	就業先からの支給

派遣看護師としての登録方法

ここで派遣看護師としての登録手順をご紹介します。

STEP1 派遣会社のサイト上で登録

まずは派遣会社のサイトから登録します。

入力内容としては主に下記となります。

STEP2 電話、面談を通して希望条件などを相談

登録後、派遣会社の担当者より電話かメールで連絡があります。

その後、面談を通して職務経歴や希望職種の詳細について相談します。

面談は最寄りの支店で行われることが多いのですが、派遣会社によっては好きな場所を指定出来たりリモートで行われたりすることもあります。

STEP3 希望に合った求人を探す

担当者から希望に合う求人が複数紹介されます。

紹介された求人の中で、気に入ったものがあれば担当者に伝えてみましょう。

求人に応募する際に注意することは、必ず担当者を通して応募する点です。

直接応募してしまうと、後々交渉時にトラブルが発生した場合自己責任となってしまいます。

STEP4 派遣会社による社内選考

同じ求人に複数の応募者がいた場合、より求人内容に適したキャリアを持つ応募者を見極めるための選考が行われます。

STEP5 顔合わせと職場見学

派遣会社による選考を通過すると、応募した企業との顔合わせと職場内見学が行われます。

上記は派遣会社の担当者と共に赴くことになるので、過度に緊張する必要はありません。

自らの希望に沿った職場環境かどうかを判断するためにも、予め企業への質問内容などを考えておくとよいでしょう。

また、ここで企業との面談も行われます。
職歴や自己PRなどを問われることが多いため、話す内容も準備しておくと安心でしょう。

STEP6 就業開始

企業との面談を無事に通過して内定をもらうと、いよいよ就業開始です。

看護師が派遣で働くメリット

看護師派遣には様々なメリットがあります。

正規雇用を辞め派遣として働く看護師が多いのは、下記の様なメリットを理由とすることが多いのです。

人間関係の煩わしさがない

派遣の看護師が属するのは派遣会社です。

就業先の正規看護師にとって派遣看護師は「外部の人」という感覚があるため、適度な距離感で人間関係を築くことが出来ます。

まず、職場の上下関係トラブルなどに巻き込まれることはないでしょう。

万が一、トラブルに巻き込まれたとしても派遣会社の担当者に問題を相談することが出来るのでひとりで問題を抱え込むことはありません。

サービス残業がない

派遣看護師は派遣会社の規約労働時間に基づいて勤務します。

就業先が何らかの理由で残業を要請してきたとしても、それが規約外のことであれば断ることが出来るのです。

また、求人を選ぶ段階で「残業あり」か「残業なし」かの条件を選択することが出来るため、「残業あり」の記載がない就業先では基本的に定時で帰ることが出来ます。

万が一残業が発生した場合、サービス残業にはならずしっかりと勤務分の給料が派遣会社から支払われるので安心出来るのです。

責任の重い仕事を任されることがない

看護師の仕事内容は多岐に渡り、中には患者の命に関わる処置を行ったり緊急事態に看護・介護スタッフへ指示を出したりすることもあります。

上記の様な責任が生じる仕事は、基本的に正規雇用の看護師が行うことになっています。

責任を問われることのない派遣看護師は気構えること無く働くことが出来るのです。

看護師が派遣で働くデメリット

看護師派遣にはメリットがある一方、下記のデメリットも存在します。

人によっては看護師派遣に煩わしさや物足りなさを感じることもあるでしょう。

キャリア形成がしづらい

看護師派遣における勤務期間は3年以内と決められています。

責任の生じる仕事を任されることもないので、キャリアを形成していくことは難しいといえるでしょう。

また、就業先での勉強会などに参加することも出来ないので専門知識を培う機会も非常に少ないのです。

看護師派遣におけるキャリアアップを目指すには、自主的に勉強を続けていき、より上位の求人に応募していくとよいでしょう。

２箇所への連絡が必要

何らかのトラブルにより遅刻や早退、欠勤をせざるを得なくなった際、派遣看護師は派遣会社と就業先の2箇所に連絡をしなければなりません。

病気で欠勤する場合や子供の体調不良で早急に帰らねばならない場合、わざわざ2箇所に連絡をすることは非常に煩わしく感じることでしょう。

昇給やボーナス、福利厚生を受けることが出来ない

派遣看護師は派遣会社の福利厚生しか利用出来ず、規約に基づいた時給のまま契約期間働き続けるため昇給もありません。

就業先での福利厚生が魅力的であったり、同じ時期に就業した正規看護師が自分よりも昇給したりすることがあるでしょう。

看護師派遣に関するよくある質問

求人を探す上で注意しておくことはありますか。

看護師派遣の求人を探す上で、注意すべきことは給与が適正であるかどうかです。

例えば、時給が他と比べて群を抜いて高い求人の場合、裏を返せば高給に設定しなければ人が集まらない事情のある求人とも考えられます。

就業してから問題に気づくことのない様に、派遣コーディネーターに求人の内情について確認しておくことが必要でしょう。

自分に合った求人はどう探せばよいですか。

求人の要綱を見ただけではよい求人かどうかを判断することは難しいでしょう。

大切なポイントは、実際に就業先担当者との面談を通して自分に合っているかどうかを判断することです。

就業が始まる前段階の面談にて、職場の雰囲気や問題が生じた際における解決方法、情報連携の仕方などについて質問しておくとよいでしょう。

派遣看護師の給与は高いのですか。

派遣看護師の給与は正規雇用の看護師と比べるとやや劣ります。

理由として、派遣看護師にはボーナスや資格手当などがないことが挙げられます。

一方、パート看護師と比較すると派遣看護師のほうが給与は高くなります。

看護師派遣は法律違反ではありませんか。

看護師派遣が法律で禁止されていた時代があることは事実です。

しかし2006年より派遣法が改正され、下記条件のうちいずれかに当てはまる場合であれば看護師派遣が許されることとなりました。

派遣看護師も残業はありますか。

基本的に派遣看護師に残業は発生しません。

万が一、自らの意思に反して残業を要請された場合は、派遣会社の担当者に仲介してもらうことも可能です。

看護師派遣会社のまとめ

ここまでおすすめの看護師派遣会社や看護師派遣のメリットデメリットについてお話ししてきましたが、いかがでしたでしょうか。

以下で本記事の要点について紹介します。

看護師の仕事は患者の方々の命を守る尊いものですが、休日が不定期であったり夜勤をしなければならなかったりとハードな仕事内容です。

生活リズムが崩れやすく離職する看護師が多い中、人手不足に陥る病院や施設は多いことでしょう。

上記の問題を解決するためにも、より柔軟に働ける仕組みを作ることは大切です。

プライベートで育児や家事に追われる元看護師の方々は、派遣での勤務を視野に入れることでより復職しやすくなることでしょう。

この記事を通じて、医療の現場がより円滑に回っていけるためのお手伝いが出来れば幸いです。